勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式。
       
具備勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)，法律明令禁止的行為

（一）不得以具備經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)資質(zhì)為由，開展人事代理服務(wù)等業(yè)務(wù)，特別是社保代理服務(wù)業(yè)務(wù)；

（二）不得以具備經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)資質(zhì)為由，開展職業(yè)介紹、獵頭招聘等業(yè)務(wù)；

（三）不得以具備經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)資質(zhì)為由，開展勞務(wù)外包、服務(wù)外包、勞務(wù)分包等其他承攬業(yè)務(wù)；

（四）不得以具備經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)資質(zhì)為由，開展對外勞務(wù)合作業(yè)務(wù)；

（五）不得隱瞞真實情況或者提交虛假材料取得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)資質(zhì)；

（六）不得倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)資質(zhì)；

（七）不得隱瞞真實情況或者提交虛假材料享受就業(yè)補貼政策和稅收優(yōu)惠政策；

（八）不得未經(jīng)許可或備案，異地經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；

（九）不得拖欠勞務(wù)派遣職工工資，且工資不得低于北京市最低工資標準；

（十）不得違法解除或者終止勞務(wù)派遣職工的勞動合同。